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发布日期:2021年11月27日
内蒙古亿利化学工业有限公司
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企业文化 / corporate culture
客户为本,厚道共赢

亿利文化

忠诚准则

三狼精神

员工风采

亿利忠诚准则

ELION LOYALTY CODE
  

  “为人类治沙”是亿利人的崇高使命,打造“生态先锋,世界亿利”是亿利人的远大目标。亿利忠诚准则就是亿利的基本法,是实现亿利人使命和目标的根本保障。


  一、坚守“客户为本,厚道共赢”的核心价值观
  紧盯市场、紧盯客户、紧盯粉丝。创造市场需要的产品,提供客户需要的服务。与客户共赢,与伙伴共赢,与企业共赢,与社会共赢。


  二、弘扬“艰苦奋斗、敢为人先、锲而不舍、忠诚执行”的亿利精神
  艰苦奋斗。不忘艰苦创业的本色,主动奋斗,持续奋斗,愈挫愈勇,再接再厉。
  敢为人先。创新、学习、开放。
  锲而不舍。坚持、坚守、坚毅。
  忠诚执行。忠于企业,忠于客户,忠于职守,忠于目标。言必行,行必果。


  三、修炼“过五关”的能力与修养
  赚得了钱,负得了责,受得了委屈,耐得了寂寞,守得了底线。


  四、绝不贪腐
  绝不行贿受贿,绝不以权谋私。
  绝不吃里扒外,绝不吃拿卡要。
  (绝不用公司赋予的职权影响和干扰公司的各项采购、销售、合作、外包等业务,以谋取私利。绝不在外开设公司和兼职。绝不允许亲属开设和参控股的公司与亿利进行任何形式的关联交易)。腐败行为零容忍,一票否决。


  五、绝不惰怠
  主动注入军魂,恪守“军人生来为战胜”的信念,争当“上甘岭勇士”,快速响应、主动奉献、诚实守信、精准执行。


  六、坚决安全生产
  安全生产,人命关天。守住底线,常抓不懈。安全隐患零容忍,安全事故一票否决。


  七、严守组织规矩
  坚决维护董事会和董事长的决策和指挥权威。坚决杜绝团团伙伙、拉帮结派、山头主义。坚决执行重要事项请示报告制度,杜绝漏报瞒报。坚决执行制度,干部以上率下,不打折扣,不钻空子,不打擦边球。


  八、敢于批评与自我批评
  保持谦卑和开放的心态,虚心接受他人的批评建议;上级的批评有则改之无则加勉,同事的批评诚恳对待从善如流。勤于自我批评,每日三省吾身。


  九、捍卫亿利品牌
  人人都是亿利品牌的传播者和建设者。要像保护自己的眼睛一样保护和捍卫亿利品牌。